2020年5月20日，企業(yè)勞動關(guān)系調(diào)研座談會暨“遵紀守法·攜手筑夢”公益法律服務活動在我公司召開，此次會議由松門鎮(zhèn)總工會主席劉君斌主持，溫嶺市總工會副主席徐小春出席，市總工會工資集體協(xié)商指導員、律師等陪同調(diào)研，松門鎮(zhèn)13家規(guī)模上企業(yè)列席會議，我司工會主席呂曦紅、副主席呂有谷、人力總監(jiān)助理周玲雅參加調(diào)研會議。
“員工返崗率有多少？”“產(chǎn)能恢復得怎么樣？”“復工復產(chǎn)過程中遇到有什么困難？”“職工文化陣地建設如何？”徐小春詳細詢問起各企業(yè)目前在資金、市場、原材料供給、疫情防控、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域所面臨的困難，以及職工在工資薪酬、生活保障、個人發(fā)展等方面的實際困難，并就企業(yè)工會組織建設、職工文化生活等問題進行商討。
同時徐主席叮囑各企業(yè)工會要主動發(fā)揮企業(yè)工會作用，繼續(xù)嚴格落實各項防控措施，做好返崗職工健康監(jiān)測排查，加強職工的自身防護，在全力以赴做好疫情防控的前提下有序進行復工復產(chǎn)，把企業(yè)和職工因疫情帶來的損失降到最低，做到企業(yè)發(fā)展和疫情防控兩手抓、兩不誤。對于企業(yè)復工過程中面臨的問題，市總工會將向相關(guān)部門反映，積極協(xié)調(diào)解決。
會上，呂曦紅表示風馳公司始終以公司的使命、愿景、價值觀為指導高度重視疫情防控工作，疫情發(fā)生后，迅速成立了防控領(lǐng)導小組，明確職責分工，落實責任到人，嚴格按照上級要求配備消殺物資、建立職工健康檔案；復工以來，認真執(zhí)行返崗員工隔離14日、分散就餐、每日測量體溫等規(guī)定；充分發(fā)揮工會組織的積極作用，確保了疫情防控和員工隊伍的“雙穩(wěn)定”。
其次，周玲雅表示由于公司產(chǎn)品64%出口地為美國，公司5月銷售下滑30%左右，對公司來說影響較大。公司根據(jù)國外疫情，合理安排生產(chǎn)和休息計劃，并要求各車間及時掌握人員流動情況，員工流失也僅僅是保持正常水平，為疫情穩(wěn)定后的正常生產(chǎn)準備奠定基礎。
徐小春主席在聽取匯報后表示，風馳工會基礎扎實、全面系統(tǒng)、活動形式多樣、成效很好。對風馳工會在疫情防控和復工復產(chǎn)工作所做的工作給予充分肯定，并提出幾點要求：
一、緊抓防疫工作不放松，要落實好“外防輸入、內(nèi)防反彈”的防控策略，維護好來之不易的防控成果；
二、持續(xù)推進企業(yè)復工復產(chǎn)，要在科學精準防控的同時，減輕企業(yè)和職工因疫情影響帶來的損失；
三、要充分用好各項惠企政策，助力企業(yè)復工復產(chǎn)的加速推進；
四、構(gòu)建和的諧勞動關(guān)系，推動新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設的改革，做好勞動競賽、技能比武、困難幫扶等方面的作用，提升一線職工的技能水平和素質(zhì)，持續(xù)關(guān)心關(guān)愛一線職工的生產(chǎn)和生活；
五、結(jié)合本單位實際情況，圍繞重點工作，進一步規(guī)劃好今年的工會工作，助推企業(yè)全面發(fā)展。
在聽取徐主席提出的要求后，各企業(yè)紛紛贊同并表示將會持續(xù)執(zhí)行推進。此次會議進展順利，會后，由我司代表歡送各位領(lǐng)導及調(diào)研者返程。
使命：
引領(lǐng)低速車輪發(fā)展，為中國制造正名！
愿景：
成為全球知名低速車輛制造企業(yè)的最佳戰(zhàn)略合作伙伴！
價值觀：
客戶為先 誠信負責 團隊合作 務實創(chuàng)新
編輯：呂有谷
圖片：呂有谷
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